甘肅省武山縣積極響應國家精準扶貧號召，創(chuàng)新性地實施“三個精準”勞務扶貧戰(zhàn)略，通過與廣州等沿海發(fā)達城市建立勞務服務對接機制，有效促進了本地貧困勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入了強勁動力。

“三個精準”即精準識別、精準對接、精準服務，構成了武山縣勞務扶貧工作的核心框架。

精準識別是基礎。武山縣組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊深入村戶，全面摸排貧困勞動力的年齡結構、技能水平、就業(yè)意愿和家庭狀況，建立詳實的“一人一檔”就業(yè)扶貧信息庫。通過大數(shù)據(jù)分析，將有意愿外出務工的貧困人口按行業(yè)、技能進行分類，為后續(xù)定向輸出奠定堅實基礎。例如，對具備建筑技能的勞動力重點標注，對餐飲服務有興趣的群體單獨歸類，確保人崗匹配的精準度。

精準對接是關鍵。武山縣人力資源和社會保障局主動與廣州市人力資源社會保障部門、重點企業(yè)及優(yōu)質(zhì)勞務服務機構建立長期合作關系。通過舉辦“武山—廣州勞務協(xié)作專場招聘會”、線上云聘會等方式，搭建供需對接平臺。針對廣州市場的需求特點，如制造業(yè)、家政服務業(yè)、物流業(yè)等崗位缺口，武山縣開展訂單式培訓，先培訓、后輸出，確保輸送的勞動力符合廣州企業(yè)的用工標準。兩地政府簽訂勞務協(xié)作協(xié)議，明確權益保障、崗位穩(wěn)定性等條款，讓貧困群眾出得去、穩(wěn)得住。

精準服務是保障。武山縣成立勞務服務工作站，派駐專人赴廣州開展跟蹤服務，協(xié)助解決務工人員在生活、維權、子女教育等方面遇到的困難。例如，協(xié)調(diào)廣州企業(yè)提供夫妻房、幫助聯(lián)系子女入學等，消除其后顧之憂。建立“老家聯(lián)絡員”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期走訪務工人員家庭，解決留守老人、兒童的生活問題，讓外出務工者安心工作。還通過政策激勵，對穩(wěn)定就業(yè)半年以上的貧困勞動力給予交通補貼、穩(wěn)崗補貼等，進一步鞏固脫貧成果。

通過“三個精準”戰(zhàn)略的實施，武山縣成功向廣州輸送了大量貧困勞動力，不僅顯著提高了家庭收入，還讓他們學到了技能、開闊了視野，實現(xiàn)了“輸出一人、脫貧一戶”的目標。許多務工人員從最初的普工成長為技術骨干，甚至有的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動了家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成了就業(yè)扶貧的良性循環(huán)。

武山縣將繼續(xù)深化與廣州等地的勞務協(xié)作，拓展合作領域，從單純勞務輸出向技能提升、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動升級，為鄉(xiāng)村振興積蓄更多人才和動能。這一模式也為其他地區(qū)提供了可借鑒的扶貧經(jīng)驗，彰顯了東西部協(xié)作在脫貧攻堅中的重要作用。